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2018

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【動(dòng)態(tài)】積極競(jìng)聘，力爭(zhēng)上游

2018年8月24日上午11:00,民順公司的崗位競(jìng)聘演講正在如火如荼地進(jìn)行著。

      此次競(jìng)聘崗位為：民順公司項(xiàng)目管理部副部長(zhǎng)，參與本次競(jìng)聘共有4名工作人員。

    參與者積極準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)待，將這次機(jī)會(huì)作為展示自我、提升自我的舞臺(tái)，盡情地?fù)]灑自己的青春。此次競(jìng)聘從制定方案、公開(kāi)應(yīng)聘、資格審查到接下來(lái)的面試、組織考察由研究小組全程監(jiān)督秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行。

   公司今后將繼續(xù)推行管理干部的競(jìng)聘制度，真正做到讓每一位員工都有機(jī)會(huì)參與其中，能者上，為員工發(fā)展提供良好的平臺(tái)，望其他員工在今后的競(jìng)聘中能大膽的站出來(lái)，積極參與，形成團(tuán)結(jié)發(fā)展、創(chuàng)新拼搏的良好氛圍。

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